February 6, 2022 / by tony

【如何找到你的WHY】

大家普遍共识的认知是三十而立(有自己的汽车房子),四十不惑(看穿看懂社会),五十知天命(基本认命认为一切天注定)。如果按照这三个标准做的不错就是成功了。其实这个是错误的解读,真正的概念是三十而立(立志找到了自己的使命),四十不惑(越来越清晰自己的使命),五十知天命(终于明白原来这个使命是上天给我的任务,所以一定要完成)。

我接触了国内外很多企业主,有成功有失败,在我看来,阻止我们企业发展的不是技术和方法,而是企业主本身,因为自己是自己最大的盲点,所以通过我和很多企业主聊天沟通的过程中,我发现和总结了以下几个我认为非常重要的点,希望对你有一些启示和帮助。

拥有受人尊重的品牌,或者让企业不断地纵向发展是每一个企业家的想要看到的东西,有一句话叫如果你想要有不同的东西,那你就需要做不同的事情,而你想做不同的事情首先你要有不同的思维。在我和国内很多企业主交流的过程中,我认为中国品牌出海最大的挑战其实并非是以上我和你分享的这些打造品牌的步骤或者方法,只要你愿意花时间学习,我认为理解和践行这些方法并非难事,今天跨境电商和传统外贸企业在品牌转型升级的这条路上,我认为除了优化我们走出国门的方法以外,我们更需要优化的是我们自己思考问题的方式和养成一些之前没有的习惯。

很多企业老板找我的最大痛点就是感觉自己的企业没有灵魂,其实这个和人差不多,如果一个人感觉内心没有一个清晰的方向和期待,那么活着总觉得少了一点什么,这个和企业差不多,如果一个企业没有一个清晰的方向就不可能有所突破,我说的这个方向是大于金钱的,你看很多人有车有房有存款,内心还是感觉很迷茫,其实企业同样如此,当自己的企业突破了“脱贫致富”的时候,我们思考问题的方式就不能总是停留在HOW怎么做以及WHAT做什么这两个层面了。

灵魂是看不见摸不着的,每次聊到这个话题,我就会问一个问题,那就是如果2年以后你被邀请到哈佛斯坦福等学校做一个15分钟的演讲,请问你会聊什么?或者你觉得这些世界上的精英们都希望听到什么? 首先我比较确定的事情是,他们应该对你的产品服务WHAT没有太多的兴趣,他们对你有多大的厂房,多大的销售额也不会有什么兴趣,他们对你如何HOW做到这一切的也没有太多兴趣,我相信他们有兴趣的是你做了多少积极的改变,为他人,社区,社会以及这个世界。

所以,如果你希望自己,自己的企业,有灵魂,有内涵,有观众,那么你应该从这些角度去思考你的发展方向,因为当你的方向明确了,你就会清晰现在应该做什么,知道自己需要什么人和资源,知道自己应该服务谁,知道自己的时间,精力和资源分配等等;说真的,你会知道所有的一切,最重要的事情是,当一个人,一个企业非常清晰自己的方向的时候,他就会吸引正确的人,事情来帮助你去向那个地方,尤其是这个方向能够给他人产生积极改变的时候,我说的他人,包括你的工人,社区,国家甚至世界的任何一个地方的人,包括我们赖以生存共同的生态环境等等。

因为只有当你能够利与大众的时候,你的企业才有有价值,VALUE DRIVEN价值导向是未来,而不是COST DRIVEN成本导向。因为事实已经告诉我们,成本导向绝对不是未来,价值导向才是未来企业的光明之路。 说到价值,很多人觉得这是情怀,这是大爱,其实这不是什么大爱和情怀,这是符合道法自然的规则,这是一个人,一个企业活着的最终导向,这是趋势,这是未来,这是不可逆转的明天。 所以想要真正发展一个可持续性的企业,我们要清楚我们的为什么WHY,它给了我们做事情的动力,方向和准则。

所有的大咖,品牌管理,职场高手,都会告诉你一件事情,那就是企业价值的重要性,当然这个和企业估值不同,估值只是一种数字游戏,而价值是一种无形的资产,犹如一个人的人格魅力一样,很难用一个数字去定义或者概括,所有的企业都知道品牌价值的重要性,所有的人都在谈论价值,但是如何嫁接到自己的企业或者产品提升其价值呢?如果这一点做不到,那么每天讨论所谓提升企业价值就是一句空话,最多聊天的时候让人觉得你比较有文化,但是如何落地,贯穿企业发展就变成了不可能实现的事情。 眼看我们很多的企业,绝大多数的时间,也许是80%的时间,看看大家都在忙什么?你可以自己问问自己的时间分配和精力分配,你和你的团队都在聊什么,做什么,开会讨论什么?

绝大多数的企业所花费的时间在2个基本维度,一个是怎么做HOW,一个是做什么WHAT。 WHAT主要包含的是产品和项目,做什么产品,什么项目的选择标准是什么? 如果只是说赚钱,那么你很难创造价值。 HOW是如何做,无论是产品研发还是客户服务,渠道开发等都属于这个范畴,日常的工作基本围绕这些展开,不停的看到问题和解决问题来期待效率的优化和提升,这看上去没毛病。但是在我看来,可以优化的空间其实很多企业都已经做的很不错了。当然这个部分最大的问题就是人的问题,也就是团队执行的问题,我总能听到企业老板对团队员工,或者供应商等各个环节的人的问题的抱怨,似乎花费了很多的时间来寻找,管理自己的团队。

这里面有2个问题,一个就是什么样子的人符合公司的发展要求,我们优化每一个环节的工作的标准是什么? 我想以上两个维度你应该很熟悉,这对于很多人来说就是工作的全部。 回头看上面的WHAT和HOW,我们此刻要问一个问题,那就是我们的标准是什么?如果没有这个标准,那么就缺少了一个非常明确的目标。在做决策的时候也缺少了一个核心的思想,那么这个企业会不会很乱?尤其老板如果自己内心的这个标准不明确,那么你如何带你的团队去向那个你要去的方向,你不明确,团队不明确,不仅负面的影响了每个人的激情和热情,你在做每一个决策的时候就会变得犹豫不决。 所以,首先你要做的事情就是要找到那个标准,也就是我在我书里提到的确定那个思想。

第一步就是要确立思想WHY;我说的是思想,而非想法。这是2个不同的思考维度。 我说过,我们生活事业中不缺少有想法的人,他们可以每天一个想法,执行力好的人也大有所在,但是问题的症结是这是否解决了你现在企业腾飞的诉求?如果没有,那就需要从另外的维度去思考这个问题。 我们经常说老板的格局/思维决定了企业的发展高度,这句话也是被滥用的,说的好像挺有文化,问题是,什么是格局?什么是思维模式?到底有几个思维模式? 如你思考WHAT做什么,如你思考在哪里做WHERE,如你思考怎么做HOW, 这些都是普通人都会思考的问题,在这些实际操作过程中,说白了,你很难有突破,如果前期几年你赚了不少钱,其实这个是时代赋予你的,当然和你的努力分不开,但是千万别觉得你按照之前的方式就可以玩以后的商业游戏,因为商业,消费者都在发生改变,所以你应该有所改变。

那么我们换几个角度来思考问题,如我为什么要做这个事情WHY, 我想要成为一个什么样子的人WHO, 我和他人,社会,国家以及这个世界有什么关系WHO ELSE, 你如果开始思考以下三个问题,那么你就是在开始探索思想和价值的时候了。 这其实不难理解,只是很难做到。我懂,但是实际上也没有那么复杂,就如人最终的归宿就是回归家庭,所以一个企业最终的归宿就是回答以上3个问题,问题的关键是你能不能在吃饱的前提下活到那一天。如果你不但吃饱了,而且还活的不错,那么我建议你,安静下来,开始探索下面的3个问题,因为这3个问题,不但可以提升你的个人魅力,也可以快速的找到企业发展的突破口。

而且你会发现,你用下面三个问题的答案,可以很快解决你上面三个问题的很多答案以及选择。 如你非常清楚自己为什么WHY做你现在所做的事业WHAT,那么你就知道哪些是可以做的,哪些是不可以做的,而赚钱就不是唯一的选择标准了。 当你可以非常清楚的讲述自己为什么做你所做的时候,才是你开始有思想和魅力的时候,无论是你的团队还是你的潜在客户,客户,人们更有兴趣的是你为什么做你所做,通过你的所做,你给他人以及这个世界带来了什么积极的改变。

其实所谓的为什么,就是你发展的动力,这个为什么才是赋予你个人以及企业发展的价值所在,同时,这个为什么也可以给你的团队一个全新的视觉去看待自己的工作和工作的意义所在,这个意义大于自己和每个月的工资。因为人最终的归宿是要找到那个更好的自己,要投身于一个大于自己的事业和工作中,这是一个人最好的状态,而你作为老板,你需要有3个最基本的能力。

  1. 就是要清晰的知道自己的为什么WHY,也就是确定自己的思想 ;
  2. 就是要有能力,沟通能力,告诉自己的内部客户,也就是你的团队供应商等所有相关人员你的为什么,这个是统一你的思想 ;
  3. 当然有了以上的能力,当你站在哈佛斯坦福的时候,你就有能力进一步的去传播你的思想。

说到WHY为什么,很多人的答案往往是欲望,而非志向,这简单一点说,如果你所想所做的一切WHY都是为了自己的私欲,那么你就很难创造价值。之前我说过,三十而立不是有车有房那么简单,而是能够找到自己的方向,为什么,而立志。所以这里的立是立志,而不是站起来。周恩来很小的时候就立志要为中华崛起而读书,所以他做到了。如果没有志向,那么你就很难最终去创造什么价值。欲望的欲你看怎么写的,是一个山谷的谷,其实你是填不满的,而且很多人因此而迷失了方向,为了赚钱而赚钱的日子应该可以结束了,因为为了赚钱而赚钱的结果就是四个字,迷失自己。 相反,如果你不迷失自己,你就很容易找到自己内心纯真的声音,这个声音很美好,这个声音就是你的为什么。

道德经很多人都看过,仁者见仁,而我最认同的一句话就是上善若水,也就是水善万物而不争,这听上去是一个很高尚的德行,但是这也是一个非常简单的道理,那就是要利他。因为这符合自然法则,或者说宇宙法则。这也是为什么这么多年,我一直在推崇的商业要传播美好这个事情,因为我们做事业不能违背了这个世界的运行法则。只有符合他的意志,他才会用他看不见摸不着的游戏规则来给我们力量。 所以,找到一个利他的理由就是你的为什么。 在实际的落地过程中,有2个方向你可以去思考。 首先是人的问题,因为无论世界如何发展,工具多么先进,有一点是永远不会改变的,那就是人们对美好生活的向往。我知道世界有很多的不美丽,有很多的不美好,我懂得,但是你不能,你不能成为这些人们不再美好的理由,反而,你要成为那个,人们再次相信美好的理由。如何让你的员工,消费者,合作伙伴,变成一个更好的人,是你思考的重要方向。

其次,是我们共同生活的这个世界的问题,如果我们要走向天下,那么我们内心就要装得下天下,我们内心就要想着这个天下。如果我们要跨越国家界限赢得全球尊重,那么这个尊重,只有通过输出我们内心对美好世界的向往才能赢得。 如何做到? 请你看看这个世界,这里面我要批评很多说英文没有用的人,总觉得有个翻译或者翻译机就可以了,其实绝大多数的成长我们的知道是来自于孤独,独处的时候,因为这个时候你会思考到很多的东西,你需要做大量的学习,调研去支撑你的想法等等,简单一点说,很多信息,也许没有中文版本,就阻止了你看到这个世界的真实样子。

世界其实真的有很多的问题,也许你会说,这个和我有关系吗? 我告诉你,和你有非常大的关系,和我们每一个人都有关系,你之所以觉得没关系,那是因为你的认知受限了。如塑料制品,因为塑料的特殊性它很难溶解,最终的垃圾都是去了海洋,而最终进入的是我们的食物链和饭桌上。当然,最终的最终,就是进入了我们的身体以及我们后代的身体。 这个话题我可以聊几天,以后有机会再和大家分享。 但是我想说的事情是,其实这些问题,都应该引起我们企业的重视,以及我们要开始思考如何给这个世界做点什么,而不是永远那么自私的认为这个和我有什么关系,如果你的内心无法装下和消费者共同的世界,那么这个世界的消费者不会给你好脸色,他们也不会给你机会。

如果你的生意永远都是围绕低价,那么你能吸引来的永远都是那些喜欢和你斤斤计较的低端客户,这样的生意就算赚钱了,也真的是非常的辛苦。 所以,如果你真的想走向全球,你就应该找到自己的普世价值观,融入到自己的企业和商业模式中,这样,你可以找到最好的自己,吸引优秀的人到你的身边,同时和那些相信你相信的客户做生意,这是多么美好的一个图片。最重要的事情是,你,团队,消费者一起,为更多的他人做了一些有意义的事情,无论只是一个积极的改变还是一个积极的运动,都可以提升你的个人魅力和企业价值。

我们老祖宗真的很厉害,我发现,日本,欧洲,美国这些企业,科学家等都有学过我们老祖宗的东西,我真的建议我们多看看这些内容,你一定会受到启发,如果说以前我们为了脱贫致富忘记了这些,那也没关系,饭肯定要吃饱的,但是我们不能再一味的用以前的思维模式去面对未来的这个世界。否则会死的很惨。风水轮流转是真的,但是如果你也随之改变,那么你就可以一直保持那种成功的状态。 当我们面对这个世界和市场,无论是国内还是国外。我觉得未来的企业应该是思想的倡导者和运动的领导者,你的内心容得下天下,你才能做天下的生意。 你才有可能,跨越国家界限,赢得全球尊重。

到这里你大概会问,那我到底如何找到自己的WHY为什么呢,其实为什么不是来自于会议室或者你的智囊团,更不会出现在某一个大咖的课堂里,因为WHY是智慧层面的东西,它来自于你安定的内心,来自于一个更高维的地方,而静能生慧。相反,很多朋友每天忙碌停不下来,每天接受各种新的知识听上去没有问题,但是你想听到内心的声音,你首先要做的事情就是“放下”各种欲望(你可以想下多少想法是欲望),减少各种外界的干扰,如所谓的聚会,课堂等等,一切的开始就是“适可而止”,停止了外界的干扰你的内心才会慢慢安定下来,正所谓人定了就能胜天就是这个道理,所以我一般和一个客户接触,第一个阶段就是让他先安静下来。等你安静了,心中就会慢慢安在一个地方,才会有深度的思虑,最后的结果就是你会听到内心的声音,那个是最美好的自己,最接近老子说的“道”的状态,其实老子说过“为道日损,损之又损,直至为无为,无为而无不为”其实也是这个意思,他建议我们消减的真是各种过分的欲望,杂念等等方能接近大智慧的状态,所以你可以想象下多么的帅气。

接下来我给你一些我的个人建议,希望能够慢慢帮助你安静下来,其实你内心的小声音一直都在,不需要外人帮你去找到或者听到,甚至去发明,你本自具足,安静下来MY FRIEND…

激光为什么会穿透

当你对品牌战略越来越理解的时候,你会发现这其实是一个对自己的价值观自我探索和践行的一个过程,它不是一个你可以随便叫哪个主管负责的日常项目,相反,它是从上到下,从里到外价值观的延伸。我在和很多企业交流的时候发现,一部分企业主认为这只是讲一个动人的故事,设计一个漂亮的LOGO,然后换一个地方进行销售,并没有把品牌战略这个事情拿到一个企业应有的高度去重视,而且自己也并没有全力以赴的投入到这个过程中,我认为这是一个非常错误的现象。 品牌战略决定了企业未来发展的方向和清晰了我们要去的地方,企业的价值观决定了未来你会吸引什么人和什么目标客户,如果这些事情你都无法专注,那么企业的未来自然就是一笔糊涂账,这是一件非常糟糕的事情。

我发现很多企业主非常繁忙,有时候一个3小时的会议会被各种外界而打扰,各种手机的APP通知或者电话很难让他安静下来,如果我们无法安静,我们自然无法专注,我一直觉得激光之所以可以穿透,不是因为激光本身的力量,而是专注的力量。 其实繁忙BUSYNESS本身并不能给我们带来给多的生意BUSINESS,如果我们的精力哪里都是,那么你自然哪里也去不了。

所以我认为专注是我们最应该拥有的一种看不见的东西。 那么我们如何才能培养自己专注的能力呢? 曾经看过一个有关比尔盖茨的纪录片,在这个片子里有一个细节让我印象深刻。那就是从90年代开始,他每个月会有一个“独立周”的时间,在这一周的时间里,他会带上一袋子的书去一个没有人烟和打扰的小房子里闭关一个星期,这是他坚持到现在的一个习惯。由此可见学习和独处的重要性。相反在我们的生活中,我们很多人更愿意参与各种应酬和活动,让自己看上去特别的忙,似乎越忙就说明越好,而事实上我觉得独处的时间才是最高质量的时间,而在这个信息过剩的年代,其实读书这个发璞归真的学习方法确实可以让我们安静下来,找到从未发现的想法和自己。 我在这里给你准备了一份书单,有兴趣可以看看。

因为只有当你特别安静和专注的时候,你才有可能听到自己内心最真实的声音,而不是永远都是附和着周围的世界和人发出回声,我们很多人似乎已经失去了这种能力,所以我认为和自己的内心对话是非常至关重要的一种习惯和能力。其实很多朋友对独处的理解也有些偏差,我说的独处不是一个人呆着玩游戏或者刷抖音或者无休止的刷今日头条,而是“什么都不做”。当你什么都不做的时候,你的大脑,你的潜意识是非常厉害的,它会用它的方式来告诉你你想要什么,安静下来是前提条件,你的“心”从来不会对你说谎。链接你内心最深处的东西是独处的关键,而这个过程其实是一个自然过程,别担心不知道怎么做,就是找个没人的地方,没有任何“打扰”的地方,切断和外在的一切联系,就是呆着放空,在这个过程中,你的潜意识就会工作,帮助你链接你内心最真实的声音。

自律

微信上经常有人会发有关自律的文章,很多都是有关明星健身励志的图文,可能对于我们这些“素人”而言觉得那样的生活有点不现实,毕竟绝大多数的我们没有那么多的“奢侈”随时可以泡在健身房里锻炼身体;很多人都在为现实的生活打拼也自然没有了那么多的精力,因为毕竟人的精力是有限的。 说到这里,你也许松了一个口气,因为似乎这是可以不用自律很好的理由,但是你也可以从另外一个角度去思考这个问题,在这里我和你分享一句我特别喜欢的话,那就是GO THE EXTRA MILE (字面意思就是要比人家多走一英里,也就是要比人家多努力一点),其实你可以想象绝大多数的人都只愿意走10英里就停止了,但是你愿意再多走一点点,因为在那里,其实你会发现周围很安静,而且你会发现一个人真正的成长只有在这种独处和安静的环境中才会发生,原因是因为只有自己安静下来的时候才真正知道什么是重要的,什么是自己想要的。 很多时候,我们错误的把羡慕当做了目标,追寻着那些人家有的东西。我记得杭州有一个送快递的年轻人每次送快递的时候坚持自己的爱好在路上学习中国的诗词,后来在电视节目中获得了很大的成功和关注,我觉得这个就是一个经典的例子,其实谁都是在和现实的生活抗争,但是与此同时,我们更需要找到自己成长的第二条曲线,你才有可能改变一些东西。

一个人如此,企业更是如此。如果我们不愿意去做那些让我们觉得有挑战的事情,那么我们是不可能成长的。所以想要自律,你就必须清晰自己的目标,很多人结婚以后发胖了是因为觉得不需要再在乎自己的体型,而事实上,这只是因为他没有太大的目标,如果他是一个企业的主人,如果他对自己的企业有很高的追求,那么他自然会对自己的各个方面有更高的要求,谁都希望能够有一个健康的状态去代表自己的企业。 所以你不需要成为一个明星才开始自律,你唯一需要的就是一个清晰的目标。因为当一个人或者一个企业没有让自己肃然起敬的目标的时候,其实哪里去不了。

我很喜欢说一句话叫THINK BIG,就是要想的大一点,但是THINK BIG后面还有一句话,那就是PUT ONE FOOT IN FRONT OF THE OTHER,那就是凡事都需要脚踏实地,一步一步的走,其实事情在脑子里的时候往往要比现实生活中的难得多,所以无论你想要做什么,请开始行动并且持之以恒。

精力分配

自律其实不容易,最难的部分是我们往往容易被外界影响,所以在这里我想和你分享有关精力分配的一些心得。我知道很多朋友每天睁开眼睛的第一件事情就是查看自己的手机,在很长一段时间里,我也是如此,但是后来我发现这是不对的,因为我发现其实我们都是很容易受外界环境影响的动物,这种结果就是导致我们的精力会肆意的扩散,就是哪都有你ALL OVER THE PLACE。 在我们生活中的APP也好,社交媒体也罢,充斥着各种新闻和信息,而且他们会根据你的行为轨迹推送你经常关注的内容,而其实这些媒体和工具给你推送的并不是能够帮助你成长的东西,那些只是你喜欢和关注的东西,就如毒品一样,让你爱不释手,因为这些工具是否有商业价值的一个重要指标就是用户的使用时间。

所以你要成为这些工具的主人,而不是让它们主宰了自己的精力,人家说精力在哪里,你的成绩就在哪里,所以我们要非常小心我们使用自己精力,因为其实一个人的精力是非常有限的,假设你只有100%的精力,30%给了APP,20%给了闲聊,30%给了争论,那么你就只有20%的精力去做你那些对你的未来有意义的事情。 所以现在我很少起床以后打开手机和外界发生任何关系,我一般都是在一天最重要的工作完成以后才会打开手机,而且尽可能的屏蔽那些消极的内容,因为每个人都很容易被不好的情绪所影响。学会控制自己的精力分配能够帮助我们聚焦到最重要的事情上面,生活中很多东西和人你是无法控制的,但是你完全可以控制你自己的精力分配。

很多时候我们会碰到很多的不理解甚至恶意中伤,但是做大事的人都理解一个道理那就是要学会向愚蠢低头,因为一个人的格局,不仅决定了他的视野,更决定着他的胸襟。向愚蠢低头,不是因为不能战胜他,而是因为你要保存精力面对你的万里河山。 无论你每天醒过来的心情如何或者面对什么问题,告诉自己先做好今天可以做的,而不是去花精力担心那些你无能为力的事情,如果你可以做到这一点,你往往会发现这是非常高效的一天,那些看似有困难的人和事情也会随之变得简单。

学会选择

其实这个和精力有着非常直接的联系,因为你选择关注的人和事情都导致了你精力的分配。无论是我们喝茶,喝咖啡还是喝酒,其实重点是坐你对面的人,有句话叫你身边走的最近的5个人的平均值就是你自己,虽然我不确定这是否精确,但是我比较确定的事情就是看一个人,你看他周围的人就知道,这句话非常有道理,至少我认为两个价值观不接近的人是很难相处在一起的,所以如果他特别愿意和某些人在一起,往往是因为价值观相同才会这样。 而且人特别容易被周围的人影响,我觉得这个是人的一种本能,如果我们很难抵抗这种本能,那么最好的方式就是选择好坐你对面的人。

除了选择坐你对面的人以外,我们还应该选择送到嘴里的食物和接触的信息。当然我也理解有时候我们“盛情难却”,假如今天晚上你想看一本书,而朋友又希望你去参加一个晚餐,在这个时候,如果你的内心想说不,那你就如实的告诉对方你为什么不想去,其实如果他真的是你的朋友,难道他还会阻止你“成长”吗? 而相反,如果他嘲笑你甚至觉得你“变了”,那么也许你真的需要新的朋友了; 如果有人总是和你抱怨后者谈论其他人的是非,你也可以告诉他不或者需要选择新的朋友,因为这些抱怨和是非只会让你觉得世界是可怕的,你为什么要因为所谓的“情面”接收这些信息呢?人情确实是一个让人为难的事情,但是你一定要理解的事情就是“来说是非者,便是是非人”。

很多人非常愿意在这个事情上花费自己的精力,其实当一个人开口谈论和评论他人的时候,就是是非的开始,所谓的烂人烂事就是从这些地方开始的,所以你一定要选择你身边的朋友。 还有就是不管你是否意识到这一点,据说我们每天需要接收几万条信息,而且一个人的认知往往是因为他接触的这些信息慢慢塑造的,如果你不知道如何选择自己接收的信息,你可以先问自己一个问题,那就是你喜欢什么样子的人或者希望自己能够成为一个什么样子的人,然后去思考他每天会学习什么,接触什么。

所以该删除的APP可以删除了,该交的朋友也可以重新选择一下,这没什么面子不面子,有时候提高自己的标准是成长必须要去面对的事情。无论如何,我希望你会学习选择说“不”,不要让自己的时间和生命浪费在毫无意义的事情上面,毕竟,你需要对自己的未来负责,难道你还指望其他人对你的未来负责? 心念和善念 很长一段时间我就发现一个现象,那就是你如果经常去想一件事情,无论好坏,真的是想什么来什么,越用力去想,它就越容易发生。

后来我看了《吸引力法则秘密》这本书就更让我明白了心念和言行的重要性,其实这个就是一种无形的力量,就如万有引力一样你无法抵抗,而你自己就是自己的吸铁石,也就是说你生命中的一切其实都是自己吸引来的,无论是你的朋友还是员工,无论是好的还是坏的事情,其实都是因为自己的心念和言行吸引来的,如果你真的能够理解这个道理,那么你就一定会开始注意自己的所想所做和所言,这也说明了专注的力量是非常可怕的,如果你的心念和言行都围绕一个点来展开,那么你自然会吸引更多的人和事情让这件事情发生。

简单一点说,如果你内心有邪念,那么你就一定会招惹邪念而最终受伤的是自己;如果你搬弄是非,你自己一定会招来更多的是非,所以你自己的各种心念和言行慢慢的塑造了今天和未来的自己。

所以我觉得我们一定要相信美好,相信美好不是因为世间美好才去相信,而是我知道世间其实并没有那么美好,但是我只想尽可能的吸引美好的事情和人到身边,所以我选择相信美好,这并不代表你太天真或者太弱智。 而且我觉得如果你真的越来越理解其中的奥秘,你就开始明白什么事情应该做,什么事情不该做,也就慢慢学会了远离是非和邪念。

其实很多邪念都在我们今天的商业社会存在,如平台电商刷单这种现象到处可见,创业公司合伙A轮投资人造假数据欺骗B轮投资人也比比皆是,这种变态的现象成为了行业的潜规则和大家追求的所谓成功,在我看来就是人文价值和道德底线丢失的一种状态,可能从短期来看你觉得赚到钱再说,其实你放心,你在这个过程中吸引来的一切人和事情,都会在某一天让你偿还这一切。

所以我们在做事业的过程中一定要有善念,要相信邪不压正,而不能为了短期目的而偏离了自己的人格底线或者伤害了他人的利益,底线丢了就回不来了,不是你洗洗干净这事就能过去的,我们一定要心存善念和敬畏,因为有一种无形的力量在看着我们,你要知道,所有的输赢其实就是自己和自己的输赢,如果你输掉了一个美好的自己而为了赢得外在的一切又有什么意义呢?难道创业的目标就是如此吗?

在品牌打造的这个过程中,很显然你需要一个全新的团队,而关于团队问题的核心还是在于找对人,除了能够分钱分的好以外,我想你需要用优秀的自己去吸引优秀的团队,因为所有真正优秀的东西和人都是因为你的优秀才会被你吸引过来,这个优秀不是你企业规模有多大,一年销售额有多少,而是你是否有一个坚定的信仰和大于利润的心念。

正如我在品牌战略中所说,我们每一个人都希望自己的所作所为能够有大于金钱的意义,而这个意义是需要你坚定的心念和善念去赋予的。 脚踏实地 我认为如果我们无法做到脚踏实地,那么所有以上的建议都是徒劳,正如你去健身房减肥,教练只能做2件事情,1:告诉你正确的方法;2:鼓励你坚持你的方法,具体能不能减肥成功还是要靠你每天的坚持才是。其实人和人之间,企业和企业之间的差距就是每一天多一点点的努力,多一点点的坚持所拉开的。

当然,我知道坚持自己的相信其实非常的困难,我无法帮助你坚持,但是我的建议就是我在第一个建议里提到的多看看历史。因为你今天所经历的一切,方方面面,从古至今早就有人经历了,所以为什么成功的人都有看书的习惯,因为他们在书本里能找到解决问题的答案,在书本里你能找到灵感和力量。

你一定知道BEYOND乐队,每次去卡拉OK总会有朋友唱他们的歌。大家喜欢唱他们的歌是因为他们的歌词非常鼓舞人心,但是你想过他们为什么能写出这么鼓舞人心的歌曲吗?那是因为他们一开始出道的时候,根本没有被主流的音乐市场接受,当时香港的主流市场是谭咏麟,陈百强这样的情歌。他们一开始自己借钱开演唱会,自己到马路上发传单,邀请当时主流的音乐公司,但是这些公司一个都没有来,他们也遭受到了家人的不理解,但是就是在这样的环境中,他们才有了自己内心的体会和感受,他们把这些感受写出了后来成为了每个人都会唱的歌曲,如果没有当时的挣扎和坚持,他们是不可能写出那样的歌曲的,而那些你熟悉的歌曲都是在没有出名的时候就已经写出来了,如果他们当时放弃了,那么就不会有BEYOND的经典了。所以别太担心挣扎,这些都是你的财富,前提是你不能中途放弃。

这样的例子真的是比比皆是,大家都知道美国的歌手Beyonce,她的一首HALO红遍全球,但是她出这首歌曲之前已经写了上千首无人问津的歌曲,如果她在这个过程中放弃了,那么就不会有HALO这样的经典了。 我不是在和你谈论什么励志的故事,我只是在和你分享每一个成功的人,都会经历质疑和不理解。

就拿我文章一开始提到的比尔盖茨,在他刚开始的时候,都有被人当众羞辱和扔蛋糕的经历,所以挫败是100%的,而且历史一次又一次的告诉我们,你想做的事情越大,你遇到的阻力就一定会越大。 品牌的打造和人的成长其实没有差别。

前几天我深圳的一个客户告诉我,现在的他特别淡定,因为知道自己为什么要做现在的事业,也更加确定了自己企业要去的地方。如果人和人最好,最长久的关系是相互成长,那么品牌和消费者之间,同样也是如此。事实上,用户问我们购买或者合作,其原因”并不是我们所谓的WHAT,而是我们为什么WHY卖我们所卖”,这篇文章 也有更多解读,希望能给你一点启示。

在这里,我由衷的希望你能在这个嘈杂的市场环境中,找到你的独特位置,和你的消费者共同成长。 在品牌打造这个事情上,当你大胆的追随你的价值观,把这种价值观用自己的生意作为载体对外传播的时候,一定会遇到各种内部和外在的压力和负面意见,尤其在这个相对比较浮躁的社会发展阶段,人们更多关注的是眼前的利益和追求眼前的成功,但是如果你想选择做精英,为自己的企业创造一个更长远和更有意义的目标,那么你就需要坚持自己的价值观和相信自己内心的声音,并且勇敢的发出这种声音,尤其当你的声音能够造福于大众,那么上天一定会用它的方式给你资源和机会,让你大放光芒,走向你内心的“万里江山”。

祝你好运GOOD LUCK

BIG T